市政公司團(tuán)支部組織曹縣項目部開展青年職工座談會更新時間：2022-10-31 瀏覽次數(shù)：0
市政公司團(tuán)支部組織曹縣項目部
開展青年職工座談會
為了進(jìn)一步落實集團(tuán)團(tuán)委關(guān)于關(guān)心、關(guān)愛青年職工成長的指示精神，幫扶青年職工解決工作、生活實際問題，近日，市政公司團(tuán)支部在曹縣項目部開展了青年職工座談會活動。
為保證此次座談會能夠順利開展，充分地了解項目部青年職工的心理動態(tài)、生活以及工作中存在的問題，市政公司團(tuán)支部提前對項目部個人問題、家庭困難、離家難回的青年職工進(jìn)行相應(yīng)的了解，旨在于在座談會上能夠達(dá)到全面、詳細(xì)的了解到問題本質(zhì)并做出相應(yīng)的解決及回復(fù)。
曹縣城區(qū)雨污管網(wǎng)提升項目部共50余人，青年職工平均年齡在30歲，是一支朝氣蓬勃、年輕有為的城建集體。在座談會上，大家紛紛敞開心扉，暢所欲言，互相交流著意見建議與問題難點：如何在工作中表現(xiàn)自己，展示自己的優(yōu)勢；希望公司多了解職工個人情況，為項目部青年職工提供有效的幫助；在節(jié)假日期間，能夠為留守在一線的職工進(jìn)行相應(yīng)的慰問；工作閑暇之余，希望公司可以多組織豐富多彩的團(tuán)建活動，讓大家在繁忙的工作中可以得到恰到好處的放松......
通過此次座談會，大家坦率直言，將各自的顧慮和生活、工作中存在的問題都表達(dá)出來，心與心的交流，將問題得到有效解決，同時，團(tuán)支部對青年職工們提出的意見及建議進(jìn)行記錄和整理，為下一步更好的開展青年工作指明了方向。
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