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    會上，首先由科室人員為新員工介紹了公司的基本情況和企業(yè)文化，幫助新員工熟悉公司環(huán)境，快速融入到市政公司這個大家庭中。2名優(yōu)秀職工代表結(jié)合自身經(jīng)歷與大家分享了自己的心路歷程、成長發(fā)展，使大家盡快轉(zhuǎn)變身份、找準(zhǔn)位置，融入公司。隨后，新員工們依次進(jìn)行自我介紹，講述了入職以來的心得體會及對未來的展望，紛紛表示會盡快融入市政公司大家庭，在實現(xiàn)自我價值的同時助推公司發(fā)展。

    最后公司黨總支書記、經(jīng)理周亞軍對14位新員工的到來表示歡迎，對來自五湖四海的學(xué)子寄予厚望，希望他們踏實工作，在集團(tuán)實現(xiàn)自身價值，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。并從三個方面向新入職員工提出期望和要求：一是快速完成角色轉(zhuǎn)換，快速融入到市政公司來。面對新角色、新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，要腳踏實地、迎難而上，加強(qiáng)對企業(yè)的思想認(rèn)同和文化認(rèn)同，努力工作，將一腔熱情轉(zhuǎn)化為價值創(chuàng)造。二是堅持繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善自身技能，提升自身價值。要在工作中找到正確的學(xué)習(xí)、思考方法，從書本中學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，向?qū)煂W(xué)習(xí)，向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)中成長成才，努力把自己鍛造成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的綜合性復(fù)合型人才。三是希望大家能在以后的工作、生活中，以感恩心態(tài)對待身邊的人和事，腳踏實地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現(xiàn)。